Kilogramele în plus, un motiv de refuz la angajare?

Supraponderalii se consideră discriminați. Mulți dintre ei consideră că sunt refuzați de angajatori din cauza kilogramelor în plus. Marea majoritate spune că nu mai contează atât de mult competența, ci fizicul.

Una dintre candidate, care și-a spus offul pe jorumul Bestjobs.ro, susține că a fost la zeci de interviuri și nu a avut niciun rezultat. Asta pentru că, spune ea, mulți dintre angajatori o refuză din start pentru că e grasă.

Cât despre job-urile în străinătate, aparent, se întâmplă același lucru. Cer poză la cv și, dacă nu ești prezentabil, nici nu te mai contactează.

La fel susține și un bărbat, ceva mai dolofan, care se „laudă” cu peste 100 de kilograme. Însă, nu toți sunt pesimiști.

Unii cu voința și ambiția de fier susțin că fizicul nu contează întotdeauna. Depinde și de job. Cei mai mulți angajatori care nu cer poze la cv-uri sunt cei din CallCenter și din companiile foarte mari.

Însă și aici posturile par limitate. De exemplu, în marketing sau la publicitate nu ei întâlni angajați supraponderali. Aici, aspectul contează peste 80% cred majoritatea.

Tu ce părere ai? Contează fizicul la angajare?